好きなアイドルがグループを卒業してしまった場合などに 10日間のお休みが取れる「推し休制」に注目！

今日は、好きなアイドルがグループを卒業してしまった場合などに
10日間のお休みが取れる「推し休制」にフォーカス！

自分の好きなアイドル（いわゆる“推し”）がグループを卒業してしまい、
ショックと悲しみで仕事が手につかない！なんて方も少なくないはず！
そんな悲しみを癒すため、10日間の慶弔休暇が取得できる、
「推し休制」を導入した会社が今、ネットでバズりまくっています！

きょうはその会社「株式会社ひろろ」の代表
鶴見至善さんにお話を伺いました。

「株式会社ひろろ」は
広告・ミュージックビデオのクリエーティブディレクションや、
企業のブランディング・経営戦略立案をしています。

話題となっている「推し休制」とはどんな制度？
通常の有給休暇とは別に取れる？
「推し休制」を導入したきっかけは？
鶴見さんが考える“理想の働き方”とは？

など伺いました。

詳しくは、radikoへ！